“十字法”打造年轻干部培训“协和模式”
投稿时间:2022-08-01  修订日期:2022-08-08  点此下载全文
引用本文:陈红敬,王丹阳,徐宝义,何仲.“十字法”打造年轻干部培训“协和模式”[J].医学研究杂志,2022,51(11):194-196,127
DOI: 10.11969/j.issn.1673-548X.2022.11.041
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作者单位
陈红敬 中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730 
王丹阳 中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730 
徐宝义 中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730 
何仲 中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730 
基金项目:中国医学科学院/北京协和医学院党建重点项目(YXDJKT202102)
中文摘要:以北京协和医学院年轻干部长训班为例,总结年轻干部培训协和模式,即“长谋、高进、优教、细培、严出”的“十字法”,提炼出“党委统一领导、把握政治方向是根本保证,严选培训对象、学员思想认同是必要前提,强化理论武装、完善培训体系是关键法宝,坚持制度先行、严格日常管理是重要保障,考察识别干部、优化队伍结构是根本目的”五方面重要启示,提出了要进一步建立长效机制、强化实践锻炼和强化结果运用等三方面思考。
中文关键词:年轻干部 培养培训 协和模式 七种能力
 
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