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“十字法”打造年轻干部培训“协和模式”

投稿时间：2022-08-01 修订日期：2022-08-08 点此下载全文

引用本文：陈红敬,王丹阳,徐宝义,何仲.“十字法”打造年轻干部培训“协和模式”[J].医学研究杂志,2022,51(11):194-196,127

DOI： 10.11969/j.issn.1673-548X.2022.11.041

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作者	单位
陈红敬	中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730
王丹阳	中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730
徐宝义	中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730
何仲	中国医学科学院/北京协和医学院党委组织部 100730

基金项目:中国医学科学院/北京协和医学院党建重点项目(YXDJKT202102)

中文摘要:以北京协和医学院年轻干部长训班为例,总结年轻干部培训协和模式,即“长谋、高进、优教、细培、严出”的“十字法”,提炼出“党委统一领导、把握政治方向是根本保证,严选培训对象、学员思想认同是必要前提,强化理论武装、完善培训体系是关键法宝,坚持制度先行、严格日常管理是重要保障,考察识别干部、优化队伍结构是根本目的”五方面重要启示,提出了要进一步建立长效机制、强化实践锻炼和强化结果运用等三方面思考。

中文关键词:年轻干部培养培训协和模式七种能力

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