| 北京协和医院临床医学博士后招收遴选考核体系的满意度评价 |
| 投稿时间：2024-09-30 修订日期：2024-11-17 点此下载全文 |
| 引用本文：朱丹彤,石羽茜,王艺航,朱惠娟,罗林枝,李玥,方可艺,黄鹂.北京协和医院临床医学博士后招收遴选考核体系的满意度评价[J].医学研究杂志,2025,54(3):208-211, 113 |
| DOI：
10.11969/j.issn.1673-548X.2025.03.039 |
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| 中文摘要:目的 对临床医学博士后招收遴选考核体系并对其进行评价,为各医疗机构临床医学类博士后招收与遴选提供参考。方法 2023年12月,总结中国医学科学院北京协和医院临床医学博士后招收遴选考核体系的各个环节,对2023年完成全部考核的156名医学类博士研究生考生进行问卷调查以评价该考核体系。结果 156名考生对此次招聘考核整体上感到表示“比较满意”或“非常满意”占比92.9%(145/156),对考核安排及规划、考核形式、考核内容、考核难度、各项考务组织及各考核环节的均表示“比较满意”或“非常满意”；综合面试最能体现考生的职业素养,理论知识考核最能体现考生的知识技能水平,OSCE技能操作考核最能体现考生的知识技能水平与病人照护能力。结论 本研究建立的考核体系较为完善,可为住院医师的招录遴选考核形式提供参考。未来可不断优化考务组织及考核安排、持续关注对医学生理论基础的考核,可探索借鉴教学方法创新考核形式,为临床医学博士后培养的各院校提供参考,有望进一步探索基于共享平台的过程性考核结果的统筹与运用,不断促进医学教育的发展。 |
| 中文关键词:临床医学博士后 招收遴选 考核体系 满意度评价 |
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